怎样当领导

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怎样当领导?

新加坡政府投资有限公司集团总裁、新加坡经济发展局原主席、新加坡公务员原首长林祥源先生,在他的新书《怎样当领导》里,以他丰富的经验,对领导学做了全新的诠释。林祥源曾任国防部、教育部、总理公署及财政部等多个政府部门的常任秘书。他也曾是建国总理李光耀的首任首席私人秘书。

他是一名从不知倦的公务员,在每个岗位都推出极富创意的革新政策及运动,大力提升各部门的表现及服务水平,对新加坡享誉国际的非凡成就有着显著的贡献。最引人注目的,是他无止境追求卓越,精益求精的精神。尤其是推出"21世纪的公共服务(PS21)"运动,促进政府部门公共服务的全面提升。新加坡政府把新加坡从早年的贫困落后,发展成今日的繁华昌盛,在这段岁月里,林祥源都孜孜不倦,尽心尽力地为国家作出贡献。

在《怎样当领导》一书中,林祥源认为领导就是以他人为中心,关注并协助他人把事情做好,臻于至善。他曾在新加坡建国总理李光耀及新加坡首任第一副总理吴庆瑞博士手下服务,汲取了许多宝贵及深刻的教诲。他在书中分享自身在政府部门服务44年的经历,并从中建构及阐发领导学的理论框架。

作者在书中谈及领导学的各方各面,比如个人领导力和在位领导力,鼓励领导人主动去赋予下属权利,激励他们精益求精。要具备怎样的核心价值观,才能促使机构全面卓越?林祥源从掌管过许多杰出机构的丰富经验,总结出宝贵的建议,他的真知灼见,不容忽视。

他在书中,为各行各业各领域的领导人提供了许多实际可行的建议。倘若领导人真正关心自己的下属,希望对他人的生活起到正面积极的影响,《怎样当领导》是一本必读的指南。

Please note that this is a used book. 注: 这是本二手书